“Ninguém me ensina.”
Verdade. Por isso o conteúdo aqui é o que um dev mais experiente falaria no corredor, sem enrolação.
Você entrega, mas não sabe se está entregando bem. O mercado pede cada vez mais sênior e ninguém explica o que separa quem sobe de quem fica.
“Ninguém me ensina.”
Verdade. Por isso o conteúdo aqui é o que um dev mais experiente falaria no corredor, sem enrolação.
“Não tenho com quem aprender.”
Você não precisa de um mentor fixo pra começar. Precisa saber o que observar e o que mudar amanhã.
“Meu tech lead é muito ocupado.”
Então aprenda a chegar até ele do jeito certo: pouco tempo dele, muito resultado seu.
O caminho de júnior pra pleno e de pleno pra sênior, sem mistério.
Usar IA pra trabalhar melhor, sem virar dependente dela.
Agir no remoto, dar visibilidade ao que você faz e falar com o time.
É um projeto de conteúdo diário sobre carreira em tecnologia, IA no trabalho de dev e postura profissional, para dev júnior e pleno que quer subir de nível. Os posts saem no Instagram, TikTok e Threads (@subanacarreiradev), e o blog aprofunda cada tema.
Entregar bem é o mínimo esperado. O que costuma separar quem sobe é antecipar problemas ao redor da sua demanda e comunicar o que foi feito e o que foi visto no caminho, de forma curta e objetiva, para quem decide a promoção.
Promoção é uma aposta de que a pessoa vai funcionar bem em um escopo maior. Se o seu trabalho acontece sem que ninguém perceba, quem decide aposta com informação incompleta. Visibilidade com contexto é parte do trabalho, principalmente no remoto. O texto completo está em Quem só entrega fica.
Use a IA para acelerar o fluxo, mas critique o que ela devolve: revise, teste e entenda cada mudança antes de entregar. A qualidade da entrega continua sendo responsabilidade sua.
Mensagens curtas, escritas, com contexto suficiente para decidir. Por exemplo: “Finalizei a X. No caminho vi que Y pode quebrar. Quer que eu já resolva?”. Pouco tempo dele, muito resultado seu.
Sabe aquele dev que só entrega e some? Pois é, ele não sobe de nível.